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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
DiensthandyEs wird viel für den Mitarbeiter getan,Kita-Zuschuss,Danke Gutscheine,Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld , man kann Ideen einbringen und kann viele Dinge selbst frei entscheiden. Vertrauen an die Mitarbeiter
Gleichberechtigung und die Trasperenten Löhne, Weiterentwicklung, die Bereitstellung von Obst ,Kaffee die Finanzierung für einen Fitness Club ,Bezuschussung für denn Kita Platz
Arbeitsklima und Organisation
Das er, auf seine Mitarbeiter eingeht, viele Sonderzahlungen leistet.
Bei Problemen immer ansprechbar und loljal....offenes Ohr
Das manche Probleme in vergessen oder gar nicht mehr vernommen werden. Sich mehr Zeit nehmen
Es gibt immer Punkte die mal nicht gut sind, aber man muss drüber reden!
Die langen Öffnungszeiten, ansonsten Top
Nach Nase sonderzahlungen usw
Zu viele Kündigungen guter Mitarbeiter, schlechte Bezahlung bei Berufserfahrenen, Einsteiger verdienen mehr als Bestandsmitarbeiter, Kürzung der Sonderzahlungen wie Inflationsprämien, Pausenzulage,Weihnachts-Urlaubsgeld bei krank
Verbesserung ist leider immer noch unser Problem das liebe gute Geld...für die Zeit die ich schon da bin. Liege ich immer noch im tiefpunkt hoffe das sich da noch was ändert
Ich hoffe das neue dazukommen, damit die, die da sind, entlasstet werden und man wieder zu einer gewissen Routine kommen kann.
minimal mehr Lohn. Siehe Konkurrenz…
Ich hoffe das ist jetzt passiert!
Erstmal basics dauerhaft halten und dann weiterentwickeln.
Der am besten bewertete Faktor von REWE Björn Keyser ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Versuch ist da
Auf gutem Weg
Ist Verbesserungs fähig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Björn Keyser ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Leider nur für bestimmte Personen
Man ist nun mal in Handel.
Zu viele Schichtwechsel in einer Woche, da kann man leider nichts planen mit der Familie.
Keine Wechselschichten, ständige Dienstplanänderungen
Wechselschichten und spontane Einsätze machen es mit Familie nicht leicht. Für andere Lebensformen vielleicht passend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Anfragen sind immer verfügbar
Aufjedenfall gegeben
Es sollte mehr auf die jungen Leute geachtet werden,vllt auch die Azubis anders behandeln.
Auch mal Sachen empfehlen die auch Sinn machen.
Wer arbeiten will kann auch Karriere machen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Geht nach Nase. Pflichtschulungen werden bei nicht Erledigung mit Abzügen bestraft.
