Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Christoph Albrecht die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Keine andere Meinung gelten lassen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel persönlich miteinander kommuniziert. Häufig hängen jedoch auch Infozettel im Büro.
Super toll! Es gibt immer Ausnahmen, jedoch gibt es im Großen und Ganzen nicht viel zu bemängeln.
Arbeitszeiten sind nach Absprache flexibel.
Der Chef ist einfach toll! Man kann jederzeit auf ihn zugehen und er findet immer schnellstmöglich für alles eine Lösung! Sehr kollegial und hilfsbereit.
Trotz des eintönigen Jobs kann man zwischen den einzelnen Bereichen wechseln. Ob zum Beispiel an der Kasse, im Getränkemarkt, in der Molkereiabteilung oder im Packteam - alles möglich!
Die Arbeit im Team macht total Spaß. Jeder kann in seinem eigenen Tempo arbeiten und niemand wird großartig kritisiert.