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REWE 
Dirk 
Pfleger 
oHG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Dirk Pfleger die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Dirk Pfleger
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REWE Dirk Pfleger
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Wir Gefühl

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erhalte viele Infos um meine Job zu erledigen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams wird sich gerne auch privat getroffen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

BuF zertifiziert und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll und auf Augenhöhe

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich und eigenverantwortliches arbeiten

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