2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Schließen und zwar sofort das wäre das Beste für alle
Den Umständen entsprechend würde ich sagen
Dazu hat der Inhaber genug beigetragen das es als schlecht empfunden wird
Nicht vorhanden ist ein Fremdwort dort
Nicht vorhanden und nicht gewollt
Ausreichend schlecht weniger wäre auch fast nicht möglich
Ist auch ein Fremdwort dort
Meistens durch die schlechten Arbeitsbedingungen sehr toxisch
Dort werden alle gleich schlecht behandelt
Schlecht Dafür müssten die Vorgesetzten erstmal wissen wie man sich als solche verhält
Die Kunden passen perfekt zu dieser Umgebung
Nur wenn nötig und dann schlecht
Auch das ist dort ein Fremdwort
Nur Aufgaben die notwendig waren
Mündliche Absprache der Frühschicht wurde beinahe eingehalten.
(Das war das Kriterium ob ich dort anfange oder nicht)
- Umgang mit den Mitarbeitern
- Gehalt
- die absolut langweiligen Aufgaben, die immer dieselben waren, trotz der Bitte mehr lernen zu wollen
- dass jemandem wegen Krankheit das letzte Gehalt einfach verwehrt wird
- das Wort Lob kennt der Arbeitgeber nicht
- der Arbeitgeber nutzt mental erschöpfende und manipulierende Methoden
Am besten sollte der Inhaber verkaufen und sich einen Job ohne Menschenkontakt suchen.
Ständige Angst vor unberechtigten Chef Gesprächen, die meist unter der Gürtellinie verliefen. Sowie die Angst etwas falsch zu machen oder zu sagen sobald man wusste der Chef ist im Haus.
Im Normalfall hat man viele verschiedene Schichten (ich war die Ausnahme) und weiß diese meistens erst 1-2 Wochen vorher. Man konnte sich Schichten wünschen, aber diese wurden nicht immer erfüllt. Ich war die letzten 4 Wochen wegen Burnout krankgeschrieben, weil man mich hat 8 Stunden am Tag über Monate nur Ware packen lassen mit dem Druck, dass alle 15-20 vollen Rollis (jeden Tag) fertig werden müssen.
Mindestlohn, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld, keine Zuschüsse, gar nichts. Nicht mal Corona Ausgleich.
In Ordnung mit viel Luft nach oben.
Teilweise Unterste Schublade.
Negatives Beispiel: geschubst und beleidigt, runtergemacht
Es gab meist erst Ärger und dann wurde nach einer Erklärung gefragt.
Dass die weibliche Marktleitung weniger Geld bekommt als die männliche Führungskraft finde ich fragwürdig.
Der Wunsch nach neuen Aufgaben wurde in den meisten Fällen ignoriert.