Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Flemke die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitsende um 22 Uhr und Beginn wieder um 6. Alles nicht zulässig wird aber trotzdem gemacht.
Abteilungsleitung brüllt einen vor allen an wenn er meint es muss gerade mal sein. Eigene Fehler steht er nicht ein. Das ist aber in fast allen Abteilungen so, Fillialleitung hält lieber an denen fest statt für ein besseres Klima zu sorgen.
Einzelhandel halt. Regale und Auslage verräumen. Nicht so anspruchsvoll.
Hin und wieder mal ein paar nette Worte von der Filialleitung. In der Regel kommt da nix. Ihre männliche Stellvertretung ist der einzige Lichtblick. Der hat was auf dem Kasten und ist immer fair.