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REWE 
Hendrik 
Schröder 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Hendrik Schröder die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Hendrik Schröder
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REWE Hendrik Schröder
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen ist auf ein familiäres miteinander ausgerichtet, dass merkt man auch. Man ist kein Mitarbeiter eines REWE Marktes, sondern ein Teil der REWE FAMILIE SCHRÖDER. Gemeinsam haben wir sogar schon an 10km Läufen teilgenommen, was den Zusammenhalt weiter gefördert hat. Regelmäßige Team Events runden das ganze ab.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Wichtigen Infos erhalten wir Zeitnah, und die Kommunikation gestaltet sich sehr Transparent.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Kern des Teams herrscht ein sehr großes Zusammenhalts Gefühl. Auch neuen Mitarbeiter fällt es meistens nicht schwer ins Team zu kommen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mein Privat Leben mit dem Beruflichen Super vereinbaren. Die Dienstpläne werden 6 Wochen im Vorfeld ausgehändigt, sodass ich von einer sehr verlässlichen Planungssicherheit profitiere.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für uns, bei Problemen wird sofort weitergeholfen. Auch bei Privaten Problemen wurde mir schon häufig weiter geholfen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neben dem Tagesgeschäft bieten wir unseren Kunden auch einen Liefer und Abholservice an. Diese Tätigkeiten bieten zusätzliche Abwechslung im beruflichen Alltag.

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