Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Karaaslan die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gestaltet sich oft schwierig aufgrund fehlender deutsch Kenntnisse.
Unterstützung gibt es zwar nur in mündlicher Form, aber alle haben die gleichen Gedanken im Sinne der Arbeit/Arbeitsatmosphäre/Umstände
48 Stunden Verträge für Führungskräfte ( ML / st. ML / Abt.L) 2-3 Überstunden pro Tag werden min. gefordert. 6 Tage Woche wird vorausgesetzt ohne Raum für Verhandlungen.
Von meiner Position im Unternehmen aus sehr schwierig. Der Fisch stinkt zuerst …
Wer gerne unbezahlte Überstunden schiebt kann sich hier prächtig einbringen.
Fast wöchentlich neue Kollegen aufgrund sehr hoher Fluktuation gehabt.