2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hatte viele Arbeitgeber im Einzelhandel. Aber dort bin ich angekommen
Team ist gut gemischt.. jung und alt zusammen
Klasse Team
Bin in der Kasse, aber auch sehr glücklich damit.
Es ist ein schöner Laden und am Anfang wirkt der Marktleiter sehr erfrischend und cool.
Die Arbeit die man täglich vollbringt wird nicht geschätzt. Es wird viel gelästert und wer Krank ist, wird verteufelt.
Probleme sollten direkt angesprochen werden, es sollte mehr Anmerkung geben und kritik sollte konstruktiv erfolgen und vorallem beidseitig ehrlich sein.
Leider haben sich schon nach einem Jahr Ladenöffnung teams gebildet bei der, vorallem die Frühschicht, das komplette Team auseinander reißt.
Ich habe das Gefühl das viele Mitarbeiter sehr unzufrieden sind.
Zumindest bei mir leider nicht vorhanden. Bevorzugte Personen haben öfter Samstage frei als Personen die es nötig hätten.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es in der theorie nur zur Schichtleitung und die gibt es schon genug.
Gehälter kommen pünktlich, entspricht aber auch nur dem Mindestlohn. Soziale leistungen gibt es nicht.
Ja die REWE selber ist angagiert, aber der Marktleiter, leider gar nicht. Ihm ist alles egal und er macht sich eher über alles Unweltbewusste lustig. Empathie hat er leider ebenfalls gar nicht.
Ich erinnere mich als mein Chef mir sagte, "Ehrlichkeit kann ich im Einzelhandel vergessen". Zusammenarbeit wird auch nicht gewünscht.
Es gibt nicht viele ältere Kollegen, den Umgang mit ihnen lann ich leider nicht einschätzen.
Ich habe das Gefühl das viele sehr ungerecht behandelt werden, man wird einfach in eine andere Abteilung gesteckt wenn man nicht die Arbeit geleistet hat, die erwartet wurde aber konstruktive Gespräche gab es vorher nicht. Ich habe die Erfahrung gemacht das man ewig dekradiert wird und erniedrigt und zum Schluss vor Endresultaten stehen gelassen wird.
Das ist alles nach REWE norm und Standart
Es gibt leider keine Meetings und auch so bekommt man keine Information. Das Motto des Chefs ist, wenn er nichts sagt ist alles in Ordnung.
Ich habe die Erfahrung gemacht das jeder bevorzugt wird der die Ansichten des Chefs teilt. Egal ob politische Ansichten, Ernährungsweisen oder die selbe Videospiel vorlieben, du hast bessere Aufstiegsmöglichkeiten auch wenn du eher wenig arbeitsmotivation und Leistung mitbringst.
Im Einzelhandel ist fast jeder Tag gleich und egal ob gut oder schlecht die Schichtleitung trägt Lorbeeren wie auch Kritik.