27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meiner Meinung nach fehlt da sehr viel Kommunikation und Sympathie der Chefs und Leitung. Kollegen waren auch nicht nett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle lässtern hinter einem und kommen nicht auf einen zu
Verbesserungsvorschläge
Soll meiner Meinung nach auf Arbeiter zukommen und reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bossing ist das richtige Wort für diesen Möchtegern Chef
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur unter den Kollegen war es ok
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Netter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvolle Umgangsformen auch neuen Angestellten gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation fehlt komplett
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kriegt nur Geld wenn man nicht krank war ,also quält man sich um es zu kriegen und es ist auch kein 13. Monatsgehalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich normal mit ihm unterhalten kann und das bei ihm privates und geschäftliches getrennt ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man als Führungsposition alles abbekommt ohne das gefragt wurde was überhaupt geschehen ist
Verbesserungsvorschläge
Das man ein 13. Monatsgehalt bekommt auch wenn man mal krank war und dieses auch mit dem novembergehalt bekommt und nicht Ende des Jahres wenn Weihnachten rum ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach vielen Jahren in diesem Betrieb gebe ich nun doch auf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als ich vor vielen Jahren dort angefangen habe, war es ein sehr guter Arbeitgeber. Leider ist davon nichts geblieben und auch ich gehe meiner Wege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist es zur Norm geworden, das man jemanden wochenlang anlernt und dann in einem Nebensatz erfährt, das man ihn gekündigt hat. Gründe? Gibt es nicht. Zwei Tage später steht dann der nächste Anwärter in der Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Gute Leute sollte man fördern und nicht pausenlos Schikane aussetzen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsatmosphäre gibt es eigentlich gar nicht. Es ist ein Leben in ständiger Angst vor Jobverlust.
Kollegenzusammenhalt
Den gab es mal, es gibt ihn aber schon lange nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in all den Jahren, die ich in diesem Betrieb bin, so viele gute Leute gehen sehen, weil sie das tyrannische Verhalten nicht mehr ausgehalten haben.
Kommunikation
Wenig bis gar nicht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht. Es werden junge hübsche Männer extrem hofiert, alle anderen sind nur niederes Fußvolk.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nur was für Masochisten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Auszahlung des Gehaltes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird ganz bewusst manipuliert um unter den Kollegen Zwietracht zu streuen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit wäre ein Anfang. Beim Vorstellungsgespräch wird einem das Blaue vom Himmel versprochen. Gehalten wird aber nichts davon.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nur Worte und keine Taten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde viel versprochen, aber nichts gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Führungswechsel scheint die einzige noch tragbare Lösung zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelles Auftreten bei Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon oben geschrieben mehr Schein als sein. Zwei Gesichter, vor den Kunden stets freundlich hinter den Kulissen geht es leider nicht so nett zu.
Verbesserungsvorschläge
Erlichkeit
Image
Zwar hat der Rewe in Morbach ein gutes Image bei den Kunden, das liegt aber daran das die Kunden nicht wissen was in wirklichkeit abgeht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da macht arbeiten Spaß! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Schule
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Der Markt ist eine gute Schule für alles weitere in dem Bereich
Kollegenzusammenhalt
Echt nettes Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REWE Knichel durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden REWE Knichel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REWE Knichel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.