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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Behandlung, unbezahlte Überstunden und keine bis zu wenig Pausen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt besser gelaunte Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Laune wird grundsätzlich am Mitarbeiterer ausgelassen. Null Verständnis gegenüber dem Mitarbeiterern.
Work-Life-Balance
Generell waren unbezahlte Überstunden vorausgesetzt. Arbeitszeiten von 4:50 - 14:20 oder 13:30 - 22:30
Karriere/Weiterbildung
Es werden Möglichkeiten geboten. Auf die wartet man nur ewig.
Gehalt/Sozialleistungen
Jahrelange Mitarbeiter verdienen max. 1500 Brutto. Wenn man hartnäckig verhandelt dann kann man da auch schon mal bis 1900 verhandeln. Dennoch sogar für Handelsverhältinsse deutlich zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nichts an die Tafel gespendet sondern alles entsorgt. Auch Mülltrennung wird nicht allzu große geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war in Ordnung. Ss gab nette und schlechte Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und unfreundlich.
Arbeitsbedingungen
Unbezahlte Überstunden und Samstags nach 30 min auf Arbeit musste man zur Pause. Die restlichen 8h durfte man dann durchschrubben.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht 8h an der Kasse durchsitzen muss, darf man Regale einräumen. Abwechslung gibt es nicht.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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