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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Joar ne
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Eine Stechuhr, welche von der Geschäftsführung von den Zeiten bearbeitet werden kann. Mehr muss man glaub ich nicht sagen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit Menschen unterirdisch, Personalführung 6
Kommunikation
Kommunikation ist hier nicht die stärke, es sei denn es geht um lästern
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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