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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Joar ne

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Eine Stechuhr, welche von der Geschäftsführung von den Zeiten bearbeitet werden kann. Mehr muss man glaub ich nicht sagen

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit Menschen unterirdisch, Personalführung 6

Kommunikation

Kommunikation ist hier nicht die stärke, es sei denn es geht um lästern


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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