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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Markt Zweigniederlassung West die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Markt Zweigniederlassung West
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REWE Markt Zweigniederlassung West
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Schwächen

Stumpf seinen Job machen oder Spaß und Freude vermissen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Öfters 6 Tage arbeiten und dann nur den Sonntag frei haben, kann man da von einer Work-Life-Balance reden ?

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zahlt unterschiedlich den Lohn welche bekommen gerade nur Mindestlohn

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommen immer mehr Aufgaben auf einen zu, und man muss schauen das man das alles doch noch unter einem Hut bekommt

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen selbst sind alle Nett, dennoch erwartet der Chef von einem immer mehr, egal wie viel man schon getan hat

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Schicht-Arbeit macht einen vollständig kaputt, man ist durchgehend Unterbesetzt und muss unzählige Überstunden machen. Oft ist es so das man von der Spätschicht direkt in die Frühschicht muss. Spät (15-0:15) Früh (6-14/15)

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