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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mann sollte sich alles Schriftlich geben lassen bei dem Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die sollte er selber herausfinden dann könnte der Mitarbeiter wechseln geringer gehalten werden
Arbeitsatmosphäre
Es wird unter den Mitarbeiter sehr viel gelästert
Image
Nach außen sehr gut
Work-Life-Balance
Es wird auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen so gut es geht
Karriere/Weiterbildung
Es werden Sachen versprochen aber nicht gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt wie in der Branche üblich
Kollegenzusammenhalt
Noch vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Es wird mit Abmahnungen gedroht wenn es nicht so funktioniert wie es soll
Arbeitsbedingungen
Sehr Stressig
Kommunikation
Keine Komunikation mit der Filialleitung
Interessante Aufgaben
Täglich das gleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REWE-Markt Zwingel durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden REWE-Markt Zwingel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REWE-Markt Zwingel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.