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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Markt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Markt
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REWE Markt
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    45%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Also dankbar ist hier niemand. Man könnte den Umsatz verdoppeln, doch das interessiert hier keinen. Ansonsten ist es sehr Oki.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Ab und zu fehlt die Kommunikation zwischen früh und spät Schicht jedoch generell ist es ganz Oki.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Mein Arbeitsteam ist wie eine kleine Familie, in der macht viel lacht und sich mal auch streitet. Doch es wird immer zusammengehalten.

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wenn man früh arbeitet dann auf jeden fall gut, in der spät Schicht ist es bissi schwer da man dann nur früh Zeit hat und diese Zeit man zum schlafen nutzt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Kommt ganz auf den Markt an, jedoch in der Regel sehr nett und fair. Auch manchmal zuvorkommend.

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1,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Tatsächlich ist es halt nicht so interessant da man sehr monoton arbeitet und immer das gleiche macht.

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