Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Michael Roth die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation könnte etwas besser sein
Bei den jüngeren Mitarbeitern schauen die Meisten nur nach sich selber, nur die älteren helfen einander
Top!
Chef macht morgens Kaffee für alle Mitarbeiter die da sind und dann wird Kaffee getrunken bevor der Laden auf macht und kurz die Arbeitsaufgaben besprochen.Morgens Wenn Chef / Stellvertreter nach den Mitarbeitern kommen, gehen sie erst mal durch den Laden, und wünschen einen guten Morgen
Ein bißchen strenger könnte er schon sein
Angenehmes Arbeiten und Freundlichkeit untereinander
Eigentlich gehören etwas ältere Mitarbeiter mit ins Team, da die Arbeitsmoral bei den Youngsters oftmals zu wünschen übrig lässt!