Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Naumann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Sich ausnutzen lassen oder Keine andere Meinung gelten lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
0,0 Es wurde aber gerne hinter deinem Rücken kommuniziert ;)
Fehler die passieren, werden vor versammelter Mannschaft in der Whatsapp Gruppe breitgetreten.
Es gab ein paar Leute, die sich genauso gefühlt haben wie ich, geteiltes Leid ist halbes Leid.
Teilweise super gemein und empathielos.
Regale einräumen, Pappe wegwerfen, Kasse. Aber fairerweise: was erwartet man sich auch mehr?
Manche Kollegen waren nett, die meisten einfach schlecht gelaunt und gestresst. Kollegen haben sich über Kunden lustig gemacht und es war unangenehm.
Jeder lästert über Jeden. Die Marktleitung macht da gerne mit, man hat sich nie wohl gefühl.