Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rewe Nico Grunert die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles wurde immer nur, wenn überhaupt(!) mit Nicken abgestempelt, teilweise aber auch Sachen, die nachweislich passiert sind, abgestritten.
Kollegen rufen sich hinter dem Rücken an und reden, wie es ist, mit XY zusammenzuarbeiten, statt direkt Fehler aufzuzeigen und Kritik auszusprechen. Teilweise war es auch einfach Unsympathie, aber auch da wurden keine professionellen Abstriche gemacht.
Immer nur leere Versprechungen oder 'beruhigende Worte' wie "Wir haben Großes mit dir vor" --> klar...
S.g. Stutenbissigkeit, kein Platz für neue Ideen, kollektives Ausgrenzen.