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REWE 
Nicole 
Kunzendorf 
oHG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Nicole Kunzendorf die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Nicole Kunzendorf
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REWE Nicole Kunzendorf
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Schrecklich.. wird lieber mehr auf der Rampe geraucht als alles andere

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Gibt es nur mit den alten Mitarbeitern, alle neue werden raus geekelt.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Arbeiten

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung, gut

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klasse Team , immer füreinander da

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Etwas schwierig aber das ist so im Handel , da gehört Spätschicht auch am WE dazu

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