Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rewe Nihat Özgül die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt von den Kollegen war da ,dies wurde aber vom vorgesetzten unterbunden, da dies nicht gerne gesehen wurde. MAN SUCHT JA KEINE FREUNDE HIER!!! Einer seiner lieblings Sprüche
Anschreihen steht an der Tagesordnung, ständige Kontrolle durch Kamerasystem
Persönlich wird man nur angeschriehen und eventuell gekündigt der Rest erfolgt über ein WalkieTalkie damit man nicht mal das büro verlassen muss.
Das Team versucht alles um diese Arbeit erträglich zu gestalten
Es wird erwartet dauerhaft zur Verfügung zu stehen und zur arbeiten da die Leitung es nicht hinbekommt prozesse einzuführen.
Geht man Pünktlich bekommt man immer einen Spruch hinterher
Die lief über Anschreien und nieder machen