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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Oleg Scheifler die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nichts funktioniert. Weder die Arbeitsplanung und deren Einteilung, noch die Einhaltung der bereits besprochenen Planung. Einteilung der Arbeitsstunden der kommenden Woche wurden grundsätzlich erst den Samstag Spätnachmittag davor kommuniziert, sodass auf Änderungen/Missstände kaum/nicht eingegangen werden konnte. Klare Kommunikation über das Arbeitsverhältnis (Befristung/Arbeitsvertrag/Stundenlohn/etc.) gab es ebenfalls nicht und bei Nachfrage hieß es, das käme noch.
Die Kolleginnen und Kollegen untereinander waren sehr nett und hielten gut zusammen.
Aufgrund der Öffnungszeiten generell schwierig, jedoch kam es öfters aufgrund der oben genannten Planungsschwierigkeiten zu Kollisionen zwischen Terminen. Work-Life Balance war nicht gegeben, trotz mehrfachem Ansprechen zur Stundenreduzierung kam es zu falschen Stundenplanungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist soweit es der Einzelhandel zulässt in Ordnung. Allerdings ist die Stimmung im Team eher schlecht.