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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich würde nur beurteilt und habe mehr gemacht als alle Kollegen und dennoch wurde ich nach einem Monat gekündigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, wenn sie mich nicht gekündigt hätte, hätte ich selbst gekündigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie macht viele Pausen, ist nie in der Filiale und richtet sich dann nur an die Meinung der Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Sie sollte sich Kommunikativ verändern das heißt nicht abwertend urteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist jetzt seit zwei Monaten immernoch nicht auf meinem Konto
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nur am lästern und nehmen jedes kleine Detail in den Mund und lachen drüber.
Vorgesetztenverhalten
Niemand hat sich für mich verantwortlich gefühlt, sie meinten immer fragen und wenn ich zur nächst besten höheren Mitarbeiterin gegangen bin hat sie gemeint, dass wäre nun mein Problem.
Gleichberechtigung
Es sind nur Frauen in der Filiale und alle Männer werden "rausgeeckelt" oder direkt gekündigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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