3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine korrekte Zeiterfassung, die Arbeitsstunden stimmen nicht.
Es wird zuwenig Fachpersonal eingestellt, die letzten wo noch da sind werden rausgeeckelt oder gehen von selbst. (Vielleicht so gewollt)
Es wird abgelaufene Ware Frischetheke /Imbiss umgepackt und weiterverkauft. Obwohl die Ware schon schimmelt und sauer richt .
Seit 25 Jahren passiert da einfach nichts schade, kein Wunder das so viele Theken schließen.
Das geht definitiv besser.
FACHPERSONAL!!!!!@
Der Kunde sieht mehr wie wir.
Nicht in Problemen sondern in Lösungen handeln.
Gruselig!!!!
Hochmut kommt vor dem Fall....
Gruselig, kaum Zeit für Privatleben
Für diese schwere Arbeit könnte durchaus mehr drin sein.
Jeder ist sich selbst der nächste
Es geht besser...
ZDF mehr auch nicht.
Durch dritte
Vitamin B
Liebe diesen Beruf nur leider werden anhand unqualifizierten vorgesetzten alle Mitarbeiter vom alten stamm entsorgt.
Vertrauen
Unzuverlässig
Entsprechend bezahlen
es sollte eine strikte Trennung zwischen privat und Beruf vorgenommen werden!
Family & Friends! Alles eine große Familie sehr schwierig
Rewe ist die Nummer zwei in deutschen Einzelhandel! Und schaut sehr genau auf sein Image.
bei Arbeitszeiten von 6-15 Uhr mit 1. Stunden Pause oder bei Spätschicht von 11-20 Uhr und einen freien Tag in der Woche ist es schwierig die Balance zu finden.
In der Rewe selbst ist es möglich, beim privaten Kaufmann ist es fast unmöglich, weiter aufzusteigen! Da die Positionen besetzt sind und nicht ständig gewechselt wird.
Mindestlohn wird gezahlt, für Führungsebene ist das Gehalt verhandelbar! Sollte jährlich nach verhandelt werden!
Unter gleichgestellten Kollegen, äußerst schwierig! Da jeder nur nach seinen Bonus schaut! im Nachhinein betrachtet, alle sehr hinterlistig und falsch
Bevorzugt junges Personal eingestellt, da es belastbare und schneller ist! Und natürlich, wie immer auch billiger!
Wie schon erwähnt, schwierig in der Situation Family & Friends.
Da es sich in meinem Fall um einen umgebauten Markt handelt, ist alles technisch auf dem neuesten Stand!
Alle sehr kommunikativ, reden viel und sagen nichts!
Es gibt nicht viel positives zu melden von dieser Firma, außer der Gleichberechtigung. Wir sind alle gleich!
Sehr viel Routine! Neues kommt fast nie dazu! Das ist keine interessante Aufgabe, sondern eine sehr anstrengende Aufgabe! Einzelhandel, eben !