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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Supermarkt Schneider die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wünsche für einen freien Tag und/oder sonstiges kann man mit einbringen. Leider aber im Einzelhandel nicht immer umsetzbar, den freien Tag und/oder sonstiges zu erhalten.
Hat sich in der letzten Zeit wirklich eindeutig verbessert. Leider gibt es immer noch eine Mitarbeiterin die immer wieder in Ihr altes Verhalten kommt und damit die Unruhe im Team fördert.
Es ist zwar etwas abwechslungsreiches der Job, aber im Grunde genommen, übt man immer wieder die gleiche Tätigkeit aus.
Der Zusammenhalt ist leider nicht wirklich gegeben, eher arbeitet jeder für sich und denkt auch nur an „sich selbst“.