Arbeitsbedingungen an der Grenze des Zumutbaren
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitssituation in diesem Unternehmen ist äußerst problematisch und belastend. Die Arbeitgeberin verhält sich oft unfreundlich und zeigt in einigen Fällen rassistisches Verhalten. Ihre Entscheidungen sind stark von ihrer Laune abhängig, was die Arbeit zusätzlich erschwert. Häufig lässt sie ihre Wut an dem Personal aus, wodurch eine toxische Arbeitsatmosphäre entsteht.
Mitarbeitende werden aufgefordert, Taschenkontrollen bei Kunden durchzuführen und verdächtige Personen, die sie abwertend als "Clowns" bezeichnet, zu beobachten. Der ständige Druck und die Überwachung sind allgegenwärtig. Besonders an der Kasse steht sie oft direkt vor einem, beobachtet einen ununterbrochen und gibt einem die Schuld, wenn sie der Meinung ist, dass man nicht genug tut.
Darüber hinaus wird erwartet, dass wir uns komplett für den Job aufopfern. Sie geht nicht auf individuelle Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung ein, was viele Mitarbeitende an ihre Grenzen bringt. Selbst im Krankheitsfall wird man nicht in Ruhe gelassen – es kam vor, dass sie unangekündigt vor der Haustür stand.
Diese Verhaltensweisen machen eine langfristige Zusammenarbeit fast unmöglich, und es ist wenig überraschend, dass viele Mitarbeitende das Unternehmen täglich verlassen.