8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 13%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsbedingungen an der Grenze des Zumutbaren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitssituation in diesem Unternehmen ist äußerst problematisch und belastend. Die Arbeitgeberin verhält sich oft unfreundlich und zeigt in einigen Fällen rassistisches Verhalten. Ihre Entscheidungen sind stark von ihrer Laune abhängig, was die Arbeit zusätzlich erschwert. Häufig lässt sie ihre Wut an dem Personal aus, wodurch eine toxische Arbeitsatmosphäre entsteht.
Mitarbeitende werden aufgefordert, Taschenkontrollen bei Kunden durchzuführen und verdächtige Personen, die sie abwertend als "Clowns" bezeichnet, zu beobachten. Der ständige Druck und die Überwachung sind allgegenwärtig. Besonders an der Kasse steht sie oft direkt vor einem, beobachtet einen ununterbrochen und gibt einem die Schuld, wenn sie der Meinung ist, dass man nicht genug tut.
Darüber hinaus wird erwartet, dass wir uns komplett für den Job aufopfern. Sie geht nicht auf individuelle Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung ein, was viele Mitarbeitende an ihre Grenzen bringt. Selbst im Krankheitsfall wird man nicht in Ruhe gelassen – es kam vor, dass sie unangekündigt vor der Haustür stand.
Diese Verhaltensweisen machen eine langfristige Zusammenarbeit fast unmöglich, und es ist wenig überraschend, dass viele Mitarbeitende das Unternehmen täglich verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmenschlich, kontrollierend......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erst freundlich und nach der Einstellung unfair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeberwechsel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmenschliches Verhalten und unmenschliche Bedingungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich dort nie wieder hinmuss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschliches Verhalten und unmenschliche Bedingungen!
Arbeitsbedingungen
Kein Pausenraum, harte körperliche Arbeit, keine Trinkpausen, keine Sicherheitseinweisung für die Maschinen
Kommunikation
Öffentliche Demütigungen von der Filialleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Findet es selbst heraus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirklich Unmenschliches Verhalten gegen die Mitarbeiter, es geht nur um Geld und Umsatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit und wie der Kunde betrogen wird
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Ist okay aber die von der Geschäftsleitung kann man nicht Vertrauen bzw auf Verständnis hoffen
Image
Interessante Produkte aber schlechtes Personal
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal aber meistens pünktlich Schluss aber bei den weiß man nicht mal ob die wirklich Überstunden auszahlen
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestenslohn, Erhöhung oder Zusatzleistungen wie Urlaub oder Weihnachtsgeld gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden sich nicht an die Richtlinien gehalten
Kollegenzusammenhalt
Kann ich sagen normal
Umgang mit älteren Kollegen
Ist normal
Vorgesetztenverhalten
Absolut Unmenschlichkeit, geht nur um Geld und auf Richtlinien der Rewe wird nicht geachtet
Arbeitsbedingungen
Keine Verständnis bei Problemen oder Krankheit, wird mit Kündigung gedroht
Kommunikation
Mit Kollegen alles super
Gleichberechtigung
Geschlecht ist egal
Interessante Aufgaben
Nix
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Rewe-Markt: "Friedrich-Ebert-Allee" / 22869 Schenefeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance ist gut. Schichtmodelle werden eingehalten und nach Feierabend kann der Kopf abgeschaltet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es zählt nur noch der Umsatz. Der einzelne Mensch ist nichts mehr wert. Wer nicht genug leistet, fliegt raus. Es denkt keiner an Existenzen oder an eigene Kinder. Betriebsräte hören zu, aber ziehen keine Konsequenzen bei eigenen Anliegen.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt ein Wechsel der Leitung innerhalb des Marktes, ansonsten macht es den Anschein, dass die Filiale in spätestens 2 Jahren schließen wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen selbst ist super. Bei der aktuellen Führung im Markt sollte man auf sich aufpassen.
Image
Aufgrund der oberen Faktoren, kann hier von keinem guten Image gesprochen werden.
Work-Life-Balance
37,5 Wochenstunden in Schichten aufgeteilt, die sehr konkret eingehalten werden. Einen Tag in der Woche ist frei und am Sonntag ebenso.
Karriere/Weiterbildung
Einmal Warenverpacker, immer Packer. Wie es hinter der Frischetheke aussieht oder in der Verwaltung kann ich nicht sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, es sei denn die Qualifikationen sind vorhanden. Überwiegend Quereinsteiger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein seitens der Führung nicht vorhanden. Ebenfalls kein Gefühl, wie man mit Mitarbeitern umgeht, keine Empathie, nur Umsätze im Kopf durch den Druck von oberen Stellen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gut, aber niemand traut sich etwas gegen die Leitung zu sagen. Die Mitarbeiter haben Angst ihren Arbeitsplatz zu verlieren, wenn sie den Mund aufmachen würden.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen verhalten sich alle gleich. Führung nicht ratsam.
Vorgesetztenverhalten
Haben nur den Umsatz und die Leistung im Fokus, der Mitarbeiter ist am Ende des Tages egal. Mitarbeiter sind letztlich das Mittel zum Zweck. Wenn man krank ist, zu spät kommt oder eine Palettenanzahl im Kolo-Bereich nicht schaffen sollte, kann nach kurzer Zeit mit der Kündigung gerechnet werden. Eltern würde ich davon abraten ihren Kind hier eine Ausbildung machen zu lassen.
Arbeitsbedingungen
Nicht ausgesprochene Akkord-Vorstellungen seitens der Führung. Krankheit, zu spät kommen, schwanger werden, nicht genug erbrachte Leistungen Führen auf Sicht zur Kündigung.
Kommunikation
Unter den Kollegen im Markt herrscht ein gutes Klima. Kommunikation von der Leitung nicht zu erwarten.
Gleichberechtigung
Männlich, weiblich und diverse werden gleichbehandelt. Aber zwischen Verkauf und Leitung liegen Welten.
Interessante Aufgaben
Am Ende des Tages immer das Selbe: Wareneingang und Reste in das Regal verräumen. Von Erfüllung kann hier nicht gesprochen werden. Geld gegen erbrachte Leistung, meist Mindestlohn oder zu wenig Stunden.
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Schwierige Arbeitswelt für Aushilfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer wieder gerne !
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REWE Yanneck Bliesmer durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 13% der Bewertenden würden REWE Yanneck Bliesmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REWE Yanneck Bliesmer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.