Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rewe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man zu Beginnfehler gemacht wurden wurde man darauf hingewiesen aber es wurde einem nicht erklärt wie man es besser machen könnte
Es wurde kaum ein Wort mit mir gewechselt, untereinander waren mitarbeiter teilweise sehr genervt von einander vorallem wenn fragen gestellt wurden
War an sich in Ordnung. Mangel: es war abgemacht das genau 2 Tage die Woche bei mir nicht gehen aus privat Gründen und ich wurde trotzdem einfach eingesetzt
Vorgesetzte wollten das ich was vorbereite und genau ihm gebe. Habe ihn bis zu meiner Kündigung nicht ein einziges mal mehr gesehen
sehr kalt und unfreundlich