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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standartisierte Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Praxismanager*in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach bereits zwei Bewerbungsgesprächen, die meines Erachtens positiv verlaufen sind, wurde mir eine stadardisierte Absage per Email geschickt.
Dies kam für mich sehr überraschend, da es in dem letzten Gespräch bereits darum ging wann (nicht "ob") das finale Gespräch in der Praxis stattfinden soll.
So habe ich auf die Absage hin, freundlich um ein detaillierteres Feedback gebeten aber nie eine Antwort erhalten. Schade, dass der Umgang mit Bewerberinnen so gleichgültig gehandhabt wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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