Leider chaotisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass trotz Verkauf an einen Investor die Marktchancen überwiegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass man in operativer Hektik das, was man mit den Händen aufgebaut hat, mit dem Hintern wieder umstößt. ...dass Mitarbeitervertretung oft mehr als Verteidigung gegen das Management angesehen wird, als als Mitgestaltungsmöglichkeit.
...dass die Personalbetreuung nicht unter dem Motto steht "Was kann ich dem Mitarbeiter heute Gutes tun, um ihn in die Lage zu versetzen, Höchstleistungen zu vollbringen?"
Verbesserungsvorschläge
Miteinander statt gegeneinander gibt weniger Durcheinander.
Arbeitsatmosphäre
Da Rexam alles verkaufen kann, was als gut aus der Maschine fällt, ordnet sich alles der Produktivität unter, was nicht immer der richtige Weg sein muss. Zusammen mit dem Hin und Her bei Führungsentscheidungen und den Kleinkriegen entsteht eine stressige Athmosphere mit Burn Out Potential.
Kommunikation
Im Hin und Her wird viel über Flurfunk und Gerüchte kommuniziert. Jeder will der erste sein, der vermeintlich etwas weiß. Die Organisation ist anschließend stark mit Dementis beschäftigt.
Kollegenzusammenhalt
vordergründig freundlich und kollegial aber oft wird auch hintenrum geschossen. Jeder versucht in dem Führungschaos, seine Schäfchen ins trockene zu bringen.
Work-Life-Balance
Der 7/24 Betrieb fordert gerade von operativen Führungskräften quasi 24h die ganze Woche über zumindest telefonisch verfügbar zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Überhastete Entscheidungen und viele Kleinkriege zermürben die Mannschaft
Interessante Aufgaben
Interessant und herausfordernd.
Gleichberechtigung
Absolut ok: Männer und Frauen, Deutsche und Franzosen sind alle gleich gestresst. :-)
Umgang mit älteren Kollegen
tadellos, langgediente erhalten sogar sehr viel Aufmerksamkeit.
Arbeitsbedingungen
Ganz ordentlich. Nur die Kantine ist ein Graus (Aufwärmküche).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ok aber bei der gesellschaftlichen Verantwortung eher vordergründige Imagepolitur als tatsächliche Überzeugung
Gehalt/Sozialleistungen
Holz/Kunstoff-Tarif aber bei AT drohen negative Überraschungen.
Image
Nach vielen Rausschmissen durch alle Ebenen ist das Image stark beschädigt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat sich stets bemüht. Es fehlt aber auch hier ein Konzept, das trägt.