Eher Flop als Top
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind absolut konkurrenzfähig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entscheidungsfreiheit.
Man vertreibt alle Produkte aus der Rexnord-Gruppe ohne wirkliche Produktkenntnisse. Auf deutsch gesagt, tanzt man auf 5 Hochzeiten. Man verzettelt sich bei der täglichen Arbeit und reagiert nur noch anstatt zu agieren.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien flacher gestalten und Entscheidungen der Mitarbeiter fördern und nicht alles von oben nach unten entscheiden. Mal zuhören was im Feld los ist.
Arbeitsatmosphäre
Druck,Druck und nochmals Druck.
Kommunikation
Nur von oben nach unten. Wenn überhaupt. Was an der Basis passiert interessiert nur insofern es sich um Umsätze und Abschlüsse handelt am Quartals-, bzw. am Ende des Fiskaljahres
Work-Life-Balance
50+ Stunden die Woche sind eher Standard als Ausnahme
Vorgesetztenverhalten
Gottähnliches Verhalten je höher der Vorgesetzte in der in der Organisation angesiedelt ist. Manager der 2. Ebene sind nur Befehlsempfänger und habe nach unten Entscheidungen durchzusetzen.
Gleichberechtigung
Maximal findet man im mittleren Management vereinzelt weibliche Kolleginnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind eher kaum zu finden im Vertrieb.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Produktschulungen gibt es nicht. Man ist als Autodidakt gefragt