Systemhaus mit langjährigen Kollegen und spannenden Projekten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Jährliche Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Wandertage. Mittagskantine die zum Teil vom Arbeitgeber übernommen wir.
- Wöchentlicher, kostenloser Firmensport.
- Obstkorb, gute Kaffeemaschine und Getränke gratis.
- Super Team mit viel Wissen und Know-How.
- wechselnde und komplexe Aufgaben
- flexibler Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten
- eigene Produkte (Rechenzentrum, Softwareentwicklung)
Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortliche Arbeiten. Konstruktive Mitarbeitergespräche. Schöne und gute Arbeitsausstattung in modernem Gebäude mit eigenem Rechenzentren.
Kommunikation
Stetige Verbesserungen bei der Kommunikation innerhalb der Abteilungen und der Kommunikation mit der Führungsebene. Mitarbeitergespräche und Projektplanungen in Regelmäßigen Abständen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter schon seit einigen Jahren im Betrieb und untereinander herrscht immer eine sehr Freundschaftliche Stimmung. Auch außerhalb der Arbeit sind viele miteinander befreundet. Speziell Abteilungskollegen sind immer für einen da und jedes Thema kann besprochen werden.
Work-Life-Balance
Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache jederzeit möglich. Spontaner Überstundenabbau oder Urlaub sind kein Problem.
Interessante Aufgaben
Tägliche wechselnde und komplexe Aufgaben in allen Bereichen.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik bei den Arbeitsplätzen. Ein modernes Haus mit Haussteuerung. Leere Einzelbüros für temporäre Projektarbeiten oder Meetings. Moderner Meetinraum. Obstkorb, Firmensport und Mittagsessen werden von der Firma gefördert und zum Teil komplett übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Modernes Gebäude mit Photovoltaik und KNX-Technik.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt i.O. für den Standort Bocholt. Regelmäßige Gehaltsverhandlungen und Gespräche die vom Arbeitgeber ausgehen. Prämien, Zuschüsse und Altersvorsorge möglich.
Image
Nach außen ein sehr professionelles Image und einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Generell eine Flache Hierarchie. Viele Angestellte sind durch Studienpraktika und normalen Praktika im Unternehmen angefangen. Weiterbildungen sind jederzeit möglich, müssen aber durch die Mitarbeiter initiiert werden. Eigeninitiative wird gerne gesehen und gewürdigt.