2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles in allem ein tolles Untermehmen (Eventhotels) mit deutlichen Defiziten in diesem Haus.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit weil chronisch unterbesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt fair. Weihnachtsgeld fair.
die Überstunden werden weder in Freizeit noch in Geld ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde leider ignoriert
Kollegenzusammenhalt
Das Team war immer toll
Umgang mit älteren Kollegen
Das war wirklich nicht immer fair
Vorgesetztenverhalten
Hoteldirektion sehr schwierig und speziell.
Arbeitsbedingungen
Technik immer auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Hier hapert es noch. Das liegt aber an den Strukturen im Haus, nicht an denen im gesamten unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr gut organisiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rezidor / Park Inn Kaarst durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rezidor / Park Inn Kaarst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.