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RF 
Plast 
GmbH
Bewertung

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Hat Potential wir aber nicht ausgeschöpft

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat teilweise sehr viele Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass mit vielen Mitarbeitern schlecht umgegangen wird. Keine Allgemein gültigen Regalen für alle.

Verbesserungsvorschläge

Gerechter mit den Mitarbeitern umgehen.

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Fachabteilungen recht gut, von Vorgesetzten wird man teilweise nicht richtig wertgeschätzt geschweige denn Ernstgenommen.

Kommunikation

Viele Themen werden nicht ausführlich und eindeutig kommuniziert. Dadurch entstehen häufig viele Unklarheiten.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt recht gut aber durch die unterschiedlichen Schichten is dieser nicht so oft zu gewähren.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten teilweise unfreundlich und unverschämt. Mitarbeiter werden teilweise vor versammelter Mannschaft schlecht gemacht. ( Leute in gleichen Positionen werden unterschiedlich behandelt)

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und vielfältige Arbeitsprozesse gewähren viele Aufgabenbereiche. ( Als Bediener teilweise relativ eintönig was aber versucht wird zu ändern )

Gleichberechtigung

Mitarbeiter in selben Positionen werden unterschiedlich bezahlt und auch behandelt. Leute die länger im Unternehmen sind verdienen teilweise weniger als neue Mitarbeiter die erst angelernt werden müssen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird versucht für ältere Mitarbeiter die Arbeiten zu erleichtern was aber nicht immer umgesetzt werden kann .

Arbeitsbedingungen

Im Sommer wird darauf geschaut dass genug Pausen gemacht werden. Es wird zum Beispiel auch Eis für die Mitarbeiter bereitgestellt und auch eine Klimaanlage soll in Planung sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiter großteils ungerecht und schlecht bezahlt.

Image

In der näheren Umgebung teilweise gerechtfertigter schlechter Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden teilweise durch Personalmangel nicht unterstützt. Falsche Versprechen von Schulungen und Weiterbildungen die dann nicht eingehalten werden.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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