8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hmmm
Kann man an einer Hand abzählen
Mit wem
Müsste ich ein paar Tage drüber nachdenken
Die Liste reicht nicht :)
Firma schließen
Miserabel
Kein Image ist auch ein Image
Balance hat mir gefallen... haha
Einfach nicht drüber nachdenken
Pünktlich aber der Versuch zu tricksen ist allgegenwärtig
Dort hat man nichtmal für seine Mitmenschen ein Bewusstsein, da muss man von was anderem gar nicht sprechen.
Kollegen?? Einfach nicht drüber nachdenken
Ältere Kollegen werden behandelt wie der letzte Husten
Einsatzleitung, Bereichsleitung, Dispo usw haben keinerlei Ahnung von dem was sie tun.
Verheerend
Es wird nur gelogen und hintergangen. Furchtbar
Lieblinge werden bevorzugt
Mitarbeiter während der Arbeitszeit beim Kaffee trinken zuzuschauen
Geld ist immer pünktlich.
Die gesamte Ebene über den Mitarbeiter. Dispo, Einsatzleitung und Co sind vom Niveau und Menschlichkeit her einfach das mieseste was ich in den 12 Jahren Sicherheitsdienst erlebt habe.
Es fehlt an Führungspersonal, was solche Bezeichnung auch verdient hätte.
In einem Jahr keinerlei Schulung, Weiterbildung o.ä.
Gehalt pünktlich und nach Tarif. Sonst wird gern über Prämien und sonstiges gesprochen, aber nie bezahlt.
Das war der Grund für die Kündigung. Ich bin ein Mensch, kein Eigentum.
Geld kommt immer pünktlich.
Überwiegend alles.
Jemand mit Sozialkompetenzen, Menschenkenntnissen und entsprechendem Fachwissen fehlt der Firma dringend. Die Basis stimmt, aber alles was halbwegs Befugnisse besitzt, macht alles kaputt. In keinem Unternehmen trifft das Sprichwort "Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken" zu, wie in diesem.
Gern geht hier keiner mehr Arbeiten. Sehr, sehr schwierige Atmosphäre. Es gibt keine Freundlichkeit , kein Zusammenhalt. Viele ausländische Kollegen, die sehr schlecht deutsch sprechen.
Eine düstere Legende....
Weiterbildungen?
Tarif und immer pünktlich.
Wenn nichts geht, wird halt Prügel angedroht. Oder Arbeitslosigkeit.
Drei Sterne nur, weil es nicht am Alter liegt, sondern alle die Ungerechtigkeit dieser Firma gleichermaßen zu spüren bekommen. Es gibt ein paar Lieblinge, die werden bevorzugt, aber sonst ist die graue Masse gleichgestellt.
Wenn es nach Verhalten geht, gibt es keine Vorgesetzten. Absolut, absolut unwürdig. Habe sowas noch nie erlebt, noch nie. Und bald ist es zum Glück zu ende.
Kriege in der Nacht um 03:30 einen Anruf mit Dienstwechsel. Weil ich den nicht ran gegangen bin, gab es am nächsten Tag eine richtig unfreundliche Ansage. So in dieser groben Darstellung funktioniert es in diesem Unternehmen.
Normale Tätigkeiten in der Sicherheit.
pünktliche Lohnzahlungen
den Arbeitgeber ?
Vom hohem Roß runterkommen.
Sehr, sehr unfaire Behandlung von Vorgesetzten. Mitarbeiter sind Spielbälle. "Rufen Sie mal den und den an, der klärt das" . Ruft man an sagt derjenige "Weiß nichts von, da müssen Sie Rücksprache halten"... SO läuft es in der Regel. Wenn gar nichts geht, wird die "Auf Anweisung der Geschäftsführung" Keule geschwungen. Leider hört man auch oft, insbesondere wenn man die Vorgesetze kritisiert - dass das Arbeitsamt nur auf einen wartet und man gehen solle.
Naja.... Die sollten sich wirklich freuen, dass son wenig Kollegen sich mit Internet und Bewertungsplattformen auskennen, sonst würden die Bewertungen hier noch brutaler aussehen. Seit Monaten geht es mit der Firma böse bergab.
Wünsche für Frei werden Berücksichtigt, allerdings sehr, sehr oft Plan und Schichtwechsel.
Gehalt kommt immer pünktlich. Aber außer Tarif gibts es nie was.
Sozialbewusstsein. Was das ist, müssten die Herrschaften erst lernen. Vielleicht kann kununu ja ein Handbuch dahin schicken, damit die Obrigkeiten lernen was es ist.
Haß und Unzufriedenheit schweißt halt zusammen. Leider viele Anschwärzer und auch Lügner, die auf Rücken anderer Kollegen sich ins bessere Licht rücken wollen. In einem Asylheim ist es besonders schlimm, da kann man die Missgunst in der Luft quasi spüren, die Kollegen gegeneinander hegen.
Es gibt keinen richtigen Vorgesetzten. Es gibt welche die dazu ernannt worden sind und nur aufgrund der Ernennung es sind. Fachlich und besonders menschlich leider absolute Fehlbesetzungen.
Im großen und ganzen Ok.
Wie einige hier schon schrieben, E - Mail und WhatsApp ist bei uns Mittel Nummer 1. Man geht einfach davon aus, dass man seine E Mail täglich ca. 15 Mal pro Stunden aktualisiert. Denn 3 - 4 neue Pläne pro Tag sind keine Seltenheit.
Schwer zu bewerten, alle habe Ihre Lieblinge denke ich.
Ich kann nur aus meiner Asylsparte reden, bis auf Bewachung von Flüchtlingsheimen habe ich in diesem Unternehmen nichts weiter gemacht.
Geld immer pünktlich da
Der Geschäftsführer sollte sich mal Zeit nehmen, und mit den Mitarbeitern in seinen Objekten, diskret über die Arbeit,bzw. den Vorgesetzten reden, ohne das diese Schikanen seitens des Einsatzleiters zu befürchten haben.
Der Einsatzleiter sollte so schnell wie möglich ersetzt werden
Lohn kommt immer pünktlich. Disposition gibt sich immer Mühe auf Planung Rücksicht zu nehmen.
Die allgemeine Atmosphäre. Seit mehr als 2 Jahren in der Firma und seit dieser Zeit höre ich nur, dass ab morgen alles besser wird. Höhere Chefs fast nie gesehen. Geschäftsführer kennt man nur von Namen oder Firmenschreiben.
Endlich mal Einsatzleiter und Kontrolleure holen die von Fach sind, Ahnung von Menschenführung haben.
Die Disposition gibt sich Mühe, die Einsatzleitung auch, so richtig klappt aber nichts. Ständig Ausfälle und bitte bitte Einspringen. Einsatzleiter leider ohne nötigen Fähigkeiten, keine richtigen Führungskräfte vorhanden. Manche von den Vorgesetzten sind unglaublich schlecht über Arbeitsrecht und Arbeitsschutz informiert.
Hat man nicht.
Die geben sich zumindest Mühe.
Seit 2 Jahren keinerlei Schulungen oder Weiterbildungen. Nur stets Ankündigungen. Ab und zu kommt ein Einsatzleiter um eine nicht stattgefundene Unterweisung oder nicht stattgefundene Brandschutzschulung unterschreiben zu lassen, optimal noch mir tückwirkednen Datum.
Tarif. Nicht mehr und nicht weniger.
Gibt es nicht. Prämien werden versprochen aber nur ausgezahlt wenn der Anwalt schreibt, Urlaub & Co genau so.
Gegenseitiges Anschwärzen auf Programm. Es wird ständig gegeneinander gehetzt. Bilder werden gegenseitig von einander geschickt und an die Firmenleitung geschickt , WhatsApp und Facebook ausspioniert. Wenn man heute was falsches aus Frust sagt, sitz man morgen beim Einsatzleiter zum Gespräch. Anschwärzen wird extrem von Vorgesetzten forciert und belohnt, Kollegen sammeln richtige Anschwärzungsdossier über einander. Es herrscht unfassbares Misstrauen im Team. Bei manchen Schichten schweigt man einander 12 Stunden lang an. Selbst Bilder von WhatsApp werden an vorgesetzte geschickt. Eigene Kollegen werden gefeuert und durch Mitarbeiter von anderen Firmen ersetzt, die teilweise weder Deutsch können noch scheinbar Arbeitsverträge oder 34a haben.
Werden alle gleich schlecht behandelt, da macht man keine Unterschiede.
Alle Vorgesetzten sind Ex Mitarbeiter aus normalen Dienst. Nach welchen Muster befördert wird ist leider nicht erkennbar. Ohne Schulungen oder Unterweisung befördert. Scheinbar wer am meisten schleimt und Kollegen anschwärzt, kommt am weitesten. Leider genießen die Vorgesetzten keinerlei Respekt, ständiges Rumbrüllen und gegenseitiges Beleidigen auf den Dienststellen ist normal.
Für die Sicherheit Standard.
Per E Mail und SMS. Verwaltung tagsüber gut erreichbar und in der Regel hilfsbereit.
Wie schon beschrieben, wer mit den Vorgesetzten per Du ist, wird gut behandelt, wer per Sie, hat schlechte Karten.
Leider nicht, normale Bewachung von Heimen.