4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Würden mehr Kollegen benötigen. Leider wenige Fachleute am Markt.
GF und Serviceleiter haben immer ein offenes Ohr. Auch private Belange werden besprochen und unterstützt.
..führendes Unternehmen in diesem Bereich.
Arbeitszeiten können eigenverantwortlich mit Kunden abgestimmt werden
Nach Qualifizierung möglich.
Zusätzlicher Bonus nach Leistung.
Man hilft und es wird geholfen.
Es werden gerne auch erfahrene ältere Mitarbeiter eingestellt.
..bei Bedarf ein offenes Ohr. Man arbeitet weitgehend selbstständig.
Auch vorgegeben durch Kunden. Fa. tut was möglich ist. Hält Mitarbeitern den Rücken frei.
Wird gefördert und geschätzt. Zwei feste Meetings im Jahr mit Erfahrungsaustausch. Gemeinsame Feiern.
..leider ergreifen wenige Frauen diese Tätigkeit/Beruf
Wechselnde Einsatzorte und Kontakte machen Arbeit interessant. Nach Qualifizierung auch Tätigkeit mit höherer Anforderung möglich.
So wie es schon Ex Angestellte Mitgeteilt haben, ist es so das sich jemand als Vorgesetzter Ausgibt. Es ist eine kleine Firma wo sogar die Normen auf der Webseite nicht stimmen
Ein Kollege hält sich für was besonderes
Die Absprache ist schlecht
Von Kollegen erhält man immer Hilfe, wenn man diese benötigt.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenens Ohr.
Kollegialer Zusammenhalt ist auf alle Fälle da, nicht wie in Bewertungen von Ex-Mitarbeitern geschrieben. Auch hält sich niemand für etwas besseres. Jeder macht die Position der er hat so gut wie er kann.
Nette Kollegen. Auch wenn man sich nur ein paar Mal im Jahr sieht, so macht es jedes Mal Spaß alle zu treffen.
2x jährlich Schulungen.
Wenn man Hilfe braucht, stehen einem. Die Kollegen immer mit Rat und Tat zur Seite. Manchmal hilft es, wenn man den Mund aufmacht und um Hilfe bittet.
Es wird nie langweilig.
2 mal jährlich 2 Tage Fortbildung
Zwar nur per Telefon (im Außendienst ist man halt Einzelkämpfer) aber bei Schwirigkeiten findet man immer jemanden der hilft...
Neuerdings eine transparente Gehaltstabelle nach Wissen/Fähigkeiten