Zwischen Erfüllung und Verbesserung: Ein Betrieb mit Potenzial und Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Ein zuvor harmonisches familiäres Arbeitsverhältnis, geprägt von Vertrauen, Zusammenhalt und gemeinsamer Zielsetzung, zerbricht unter dem Druck von Neid und privaten Konflikten, die Vertrauen und Zusammenarbeit zerstören.
Kommunikation
Diese Beispiel ist ganz passend:
Chef: „Haben Sie die Präsentation fertig?“
Mitarbeiter: „Welche Präsentation?“
Chef: „Die, über die wir letzte Woche gesprochen haben.“
Mitarbeiter: „Ah, die, die Sie nicht klar definiert haben?“
Chef: „Ich war doch ganz deutlich!“
Mitarbeiter: „War das, als Sie gesagt haben: ‚Das machen wir dann irgendwie, irgendwann, Sie wissen schon‘?“
Kollegenzusammenhalt
*siehe Arbeitsatmosphäre*
Work-Life-Balance
Wünsche werden aufgenommen und umgesetzt. Die reguläre Arbeitszeit lässt nicht viel vom Tag übrig.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte mit denen man super reden kann!
Interessante Aufgaben
Auf Dauer etwas eintönig... grundlegend durch Verkauf immer Abwechslung da.
Gleichberechtigung
Azubis werden teilweise nicht für ihre Ideen, Leistungen und Kreativität anerkannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als wertvolle Arbeitskraft angesehen
Arbeitsbedingungen
Besser geht immer, trotzdem gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise etwas veraltete Ansichten
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Berufsgruppe durchschnittliches Gehalt, welches durch Leistung aufgestockt werden kann.