Starke hierarchische Strukturen, hohe Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits: Fitness, Jobticket, gute Firmenfeste (Sommerfest/ Weihnachtsfeier)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke hierarchische Strukturen aber wenig Führungsfähigkeiten aus den oberen "Etagen", 2-Klassen-Gesellschaft, Respektloses Verhalten von Vorgesetzten gegenüber vieler Angestellter. Hinter den Kulissen viel negatives Gerede.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien, keine Unterscheidung der Mitarbeiterposition im Bezug auf Respekt und sozialem Verhalten. Mehr Mitarbeitergespräche mit offenen Ohren, um herauszufinden wo es wirklich klemmt. Klares/ ehrliches Organigramm.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eher angespannte Stimmung, viel Druck der von oben kommt. Innerhalb kleiner Teams aber guter kollegialer Zusammenhalt, Kollegen die sich den Rücken frei halten.
Kommunikation
Viele interne Meetings, um sich auf dem laufenden zu halten. Quartalsweise rfr-weite Meetings zur "Abholung".
Ansonsten viel E-Mail-Verkehr, teilweise zu viel und unnötig (Einsatz CC scheinbar unklar). Hält vom eigentlichen Geschäft ab.
Kollegenzusammenhalt
Gibt leider so einige Kollegen die mit Scheuklappen unterwegs sind oder sich u.a. durch cholerisches Verhalten auf Kosten anderer profilieren. Ausgleich durch wenige teamfähige Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich schade wie respektlos umd desinteressiert sich hier teilweise Vorgesetze ggü. Angestellten verhalten. Klare 2-Klassen-Gesellschaft-Signale. Rauer Ton, scheinbar nettes Verhalten, welches sich im Nachgang als falsch darstellt.
Interessante Aufgaben
Gute Möglichkeit in viele Bereiche einen Einblick zu bekommen und sich zumindest intern weiterzubilden.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung im Bezug auf Geschlecht etc. bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung älterer Kollegen bekannt.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Büros, gute Besprechumgsräume/ Aufenthaltsräume. Technisch vollkommen ausgestattet (eigener Arbeitsplatz, Rechner, Firmenhandy)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter in Ordnung, einmal jährlich eine Prämie, die sich anhand der bewerteten Leistung orientiert.
Image
Leider viel negatives Gerede. Standorte areiten gefühlt manchmal gegeneinander.
Karriere/Weiterbildung
Mögliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden abgesprochen, mit unsachlichen Argumenten ausgeschlagen. Viele Versprechungen, wenig Initative.