8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Momentan hat man noch gewisse Freiheiten. Diese sollen aber mit der neuen Geschäftsführung aufhören.
Die Entwicklung der letzten Jahre und die nicht Beachtung der Mitarbeiter. Man wird wie Vieh behandelt und das nicht nein sagen können der Mitarbeiter wird gnadenlose ausgenutzt.
Führungskräfte Weiterbilden.
Seid einigen Jahren wird die Stimmung immer schlimmer! Offensichtliche Fehler werden nicht behoben! Jeder ist auf sich allein gestellt!
Kommt stark darauf an in welcher Abteilung du tätig bist. In manchen Bereichen sind 10 Stunden oder mehr ganz normal.
Wenn du den richtigen Menschen in der Firma nach redest, kommst du weit.
Sparmaßnahmen am Gehalt der Mitarbeiter. Gehaltserhöhung bekommen die, die es "verdient" haben. Natürlich nur in den Augen der Geschäftsführung. Wenn man ein ja sager ist, geht das.
Das ist das einzige worauf du zählen kannst.
Unsere Führungskräfte die keine Verantwortung übernehmen.
Alles sehr veraltet. Du wirst dafür verantwortlich gemacht.
Du erfährst Sachen als letztes und am besten muss es sofort umgesetzt werden!
Nein.
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld :)
Das wir eine große Familie sind die miteinader Arbeitet.
Das es keine VWL Leistungen gibt.
Ein besserer Auftritt im Socialmedia.
Viele Tolle Kollegen/innen
Für mich gut und wir Arbeiten an Verbesserung.
Es ist ein Fulltime Job, da bleibt wenig Zeit für Freizeit
Angebote gibt es man muss sie Annehmen.
Sind gut und es gibt viele möglichkeiten.
werden groß Geschrieben.
Wir stehen füreinander ein
Immer Respektvoll und Höflich.
Ist immer einwandfrei.
Sind sehr gut und wird stetig verbessert.
Ist gut, aber wir Arbeiten an Verbesserung
Bei uns ist jeder ein Mensch egal welchen Geschlecht
gibt es jeden Tag immer aufs neue.
Ich finde gut dass die Gesellschafter frühzeitig das Thema Nachfolge angegangen sind und die Verantwortung sukzessive an ihre Nachfolger abgeben.
Es ist schade, dass sich manche Mitarbeiter nicht so einbringen wie viele andere und die gleichen Vorzüge erhalten; dieses als normal und selbstverständlich ansehen und manches dadurch mit den Füßen treten. Das tut weh zu sehen.
Digitalisierung und KI sind keine Selbstläufer und müssen gezielt in das Unternehmen eingearbeitet werden. Dem müssen wir uns als Unternehmen stellen.
Wertschätzend, offen, freundlich. Unsere Meinung zählt; wir können unsere Vorschläge und Ideen zur Problemlösung einbringen. Ein super Miteinander!
Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen. Hier wird der Mitarbeiter als Mensch wahrgenommen und nicht als Nummer geführt. Wir sind am Markt etabliert; man kennt uns und unseren guten Namen. Mitarbeiter werden neue KollegInnen.
Auf persönliche Umstände wird eingegangen; Unterstützung wird angeboten!
Neben den gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen und Unterweisungen gibt es jetzt auch einen RGS Campus. In diesem werden Schulungen und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung angeboten.
Mehr geht sicherlich immer. Aber die Löhne und Gehälter sind fair und marktkonform, werden pünktlich gezahlt und es gibt viele Benefits: Obst und Gemüse, Süßes, Kaffee und Wasser; in den Sommermonaten wird Freitag mittags gegrillt, es gibt ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier uvm.
Wir sind auf einem guten Weg. Weniger Papier, mehr digital. Wir wissen um die Befindlichkeiten unserer Kunden und Mitarbeiter.
Jeder hilft jedem. Es ist ein sehr gutes Miteinander!
Bei uns arbeiten Menschen jeden Alters. Langjährige Mitarbeiter stehen auch nach dem Renteneintritt dem Unternehmen zur Verfügung und werden gewertschätzt.
Fair und offen. Sehr gut.
Es ist alles vorhanden was gebraucht wird. Wie in jedem mittelständischen Unternehmen sind die Ressourcen knapp und es muss überlegt werden, was tatsächlich benötigt wird. Das wird dann aber auch angeschafft.
Wir arbeiten an den Kommunikationsproblemen und sind uns der Schwächen bewusst. An diesen wird spürbar gearbeitet. Es wird immer besser.
Hier gibt es keinen Unterschied zwischen dem Geschlecht, der Herkunft, Hautfarbe oder aber Religion.
Ja, viele! Es ist ein guter Mix aus wiederkehrenden aber auch neuen Aufgaben. Denken und sich einbringen sind erlaubt.