Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rhainblick die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man fühlt sich stets als Teil des Rhainblick-Team und tauscht sich daher gerne mit den Kollegen aus. Im Team wird man stets unterstützt, wenn Fragen oder Probleme zu besprechen sind. Das ergibt dann den nötigen Rückhalt und die Kraft für das Lösen von täglichen Herausforderungen im Arbeitsbereich.
schnell und direkt ohne lange Termine oder Verzögerung
Arbeit in einem kleinen Team beim Kunden. Durch Vertretung usw. muss hier der Zusammenhalt funktionieren.
Setzt man selbst durch die Durchführung der Arbeit mit 100 % Home Office
Sind stets erreichbar und auf kurzem Weg ansprechbar. Austausch der Ziele und Feedback der durchgeführten Arbeit eines MA erfolgt in einem wöchentlichen Meeting.
zu viele Teammeetings