11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Firma
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenn ein Mitarbeiter Probleme Privat oder sonst wo hat das man immer Vertraut sein anliegen vorbringen kann . Sehr viel Sozialkompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich den Bulli nicht mitnehmen darf nach Hause
Verbesserungsvorschläge
Das 2 Monteure Notdienst machen , im Winter teilweise viele Einsätze Nachhilfe für die Lehrlinge in der Werkstatt für das Schweißen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, dies ist ein großer Betrieb mit Struktur und Familien geführt. Ich fühle mich persönlich, richtig wohl. Eine Menge Spaß und haben immer ein offenes Ohr. Wenn einer Probleme hat setzt sich der Betrieb selbst los ohne großes aufheben für einen ein. So etwas habe ich noch nie erlebt.
Image
Wenn man Eintracht Fan ist - dann geht mehr nicht -
Work-Life-Balance
ich kann mit meinem Arbeitszeitkonto , immer den einen oder anderen DO+Fr. freimachen - perfekt
Karriere/Weiterbildung
2 mal im Jahr Seminar beim Hersteller oder Werksattseminare
Gehalt/Sozialleistungen
Fahrkostenzuschuss , Spesenabrechnung für Handyrechnung - klappt gut und unkompliziert ohne Probleme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Schrottaufbereitung
Kollegenzusammenhalt
mehr geht nicht - top Team
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alt Gesellen bekommen meistens einen Lehrling mit
Vorgesetztenverhalten
Immer selbst los hilfsbereit und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Absolut high Tech , alle Gesellen mit ipad, online usw.
Kommunikation
immer Mitteilungen oder Besprechungen, was so anliegt. Für mich mach mal schon zu viel, aber so was man immer was läuft .
Gleichberechtigung
Da macht keiner Unterschiede
Interessante Aufgaben
Kundendienst und Sanierungen , immer wieder neue interessante Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort sehr zentral hinkam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Umgang, Firmenphilosophie, work Life, Umgang unter Kollegen. Keine privaten Gespräche geduldig, keine Mitarbeiter Event, Personalabteilung. Leistungsdruck, Fehler behandlung. Mitarbeiter autokontrollen. Umgang mit kranken Mitarbeitern. Sehr hohe Mitarbeiter Fluktuation. Keine Firmen Handys. gps Fahrzeuge. Kein Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Events, work Life Balance, Betriebsrat, Mitarbeiter motivation. Mitnahme von firmen Bussen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte werden dazu angehalten nicht mit den niederen Mitarbeitern zu sprechen. Maßnahmen zur Verbesserung vom Betriebklima werden Konsequent ignoriert.
Image
Bei vielen nur alsEintracht Fan abgestempelt. Leider ein schlechtes Image in der Branche. Durch fachliche schlecht ausgebildete Kollegen.
Work-Life-Balance
Es zählt leider nur die Firma. Auf familiäre Dinge wird leider nicht geachtet. Urlaub sollte flexibler gestaltet werden. Arbeitszeit wird mit Stempeluhr erfasst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich im eigenen Urlaub oder am Wochenende.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wird bei den Gehälter immer einwenig hin und hergeschoben. Hier wäre es gut wenn es immer am ersten kommen würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht die Müllkosten so gering wie möglich zu halten durch Müll Vermischung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sollten mehr bei der Wahrheit bleiben damit keine Probleme bei den Vorgesetzten entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird die gleiche Leistung eingefordert wie von jungen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Diese sind darauf getrimmt, knallhart Leistung abzufordern. Hier wäre es von Vorteil wenn Mitarbeiter bei Problemen mit bestimmen dürften.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind eng. Einige Arbeiten in Büro containern. Ausstattung ist ansonsten mittelmäßig bis gut.
Kommunikation
Besser wäre wenn man nicht nur mit den Vorgesetzten über den Brief sprechen könnte. Man darf die Geschäftsführung nur per Mail oder brief ansprechen. Es sollte eine Möglichkeit geben seine Kritik zu äußern.
Gleichberechtigung
Es gibt leider nur die Geschäftsführung und mitarbeitende Familienangehörige. Aufstieg nur durch Ellenbogen möglich.
Interessante Aufgaben
Es wäre sinnvoll die Kollegen mit in die Arbeit ein zu binden und nicht nur ständig zu fordern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pro
... wer Wachsum mag und mitgehen möchte und kann, ist bei R. Hartmann genau richtig. Selten gibt es Unternehmen, die so erfolgreich wachsen und gleichzeitig so Spaß machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man will kann man in Tochterunternehmen spannende Aufgaben mitübernehmen
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird R. Hartmann durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich R. Hartmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.