Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbstständiges Arbeiten
keine Wertschätzung
Fürsorge in Form von Sozialleistungen der Mitarbeiter
Zuverlässigkeit, Rücksicht auf die Bedürfnisse der Menschen
Es ist ein freundliches und professionelles Miteinander. Kenne das Unternehmen schon lange und es hat sich sehr zum Positiven verändert. Das Team ist 'angekommen'.
Ich möchte an dieser Stelle betonen, dass frühere (schlechtere) Bewertungen womöglich gerechtfertigt waren. Die Zeiten haben sich aber geändert und das Arbeiten macht großen Spaß!
Homeoffice, faire Arbeitszeiten!
Die schwierigen Persönlichkeiten sind hier nicht mehr tätig, sodass Ruhe eingekehrt ist. Ellenbogenmentalität weder erwünscht noch notwendig. Hier darf jeder sein, wie er ist. Und siehe da... Dann klappt es auch mit den Ergebnissen.
Respektvoll, direkt, herzlich
Homeoffice jederzeit möglich, perfekt!
Kurze Wege, Kommunikation in Coronazeiten weiterhin möglich dank Zoom, Telefon, Email. Absprachen können kurzfristig getroffen werden. Eingespieltes Team mit klaren, aber nicht starren Strukturen. Wer intrinsisch motiviert ist, ist hier genau richtig.
Bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden und habe es stets pünktlich in voller Höhe auf dem Konto.
Ein wunderschöner Ausblick auf den Wannsee.
Vieles, wofür der Platz leider nicht ausreicht
Austausch der kompletten Führungsebene bis hin zum Gesellschafter. Aber das wird wohl nicht passieren. Die Kirche, hinter der man sich hier gern versteckt, duldet dieses Verhalten nun schon seid zwanzig Jahren und wird es wohl auch weiter tun. Letztendlich macht sich ja nur der kleine Angestellte kaputt, will retten, was schon lange nicht mehr zu retten ist. Aber solange die Bereicherung nach oben noch funktioniert wird sich an dem Zustand nichts ändern.
Wer so mit Mitarbeitern umgeht, kann nun wirklich nicht auf ein gutes Image hoffen.
Rücksicht wird in erster Linie auf die Familie der Geschäftsführer und so manchen Gesellschafter genommen.
Gehälter werden nicht nach Leistung, sondern nach Beliebtheit und Familienzugehörigkeit festgelegt. Für die restlichen Mitarbeiter gilt eine andere Lohnstruktur. "Man" kann froh sein, wenn das Gehalt pünktlich gezahlt wird!
Nur wenn es um klatsch und tratsch geht.
In keiner Hinsicht ein Vorbild für Mitarbeiter.
Leider werden oft Rechnungen an Geschäftspartner nicht beglichen, so dass es oft zu Arbeitseinschränkungen kommt. (z.B. Ausfall der Technik)
Informationen gibt es, entsprechen jedoch nicht ansatzweise der Wahrheit
... Das mir im Vertrieb alle Türen offen stehen, ich jegliche Unterstützung bekomme und letztendlich durch Fleiß mein Gehalt mitbestimmen kann. Der Arbeitgeber ist offen für neue Vertriebswege, verkaufsfördernde Veranstaltungen und Kundenbindungsmaßnahmen.
.... Sind wir doch alle ehrlich! Als Arbeitnehmer finden wir immer etwas was noch besser sein könnte! Aber das wäre rein unser Interesse und kann gar nicht das Firmeninteresse sein!
Eher an alle Mitarbeiter.... Macht etwas aus eurem Arbeitsplatz! Jeder ist ein Teil des ganzen! Erfolgreich - das bedeutet "alle zusammen"
für einen kleinen Einblick in einen Radiosender ganz ok, nettes Miteinander zwischen Redaktion und Vertrieb / Verkauf, man kann vieles "auf dem kleinen Dienstweg" erreichen. Tolles Ambiente direkt am Wannsee im Keller einer alten Villa, mit großem Park direkt vor der Tür. Nette Kunden-Events
keine Struktur, Versprechungen "von oben", die nicht eingehalten werden, Gehälter werden spät bzw. teilweise nur nach mehreren Aufforderungen überwiesen - und das, obwohl einer der Gesellschafter "die Ev. Kirche" ist! Kleines Verkaufsteam mit übergroßen Ellbogen, die ausschließlich auf sich bedacht sind und neuen Kollegen kaum helfen (könnte ja dem eigenen Umsatz schaden). Erster Arbeitstag: "Hier ist Dein Arbeitsplatz - und jetzt mach was!". Teilweise chaotische Abstimmung mit sogenannter "Werbeabteilung", die den Namen kaum verdient.
Verkehrsanbindung grenzwertig, vom S-Bahnhof Wannsee noch einige Bus-Stationen und dann 5 Minuten Fußweg
klare Struktur in den Verkauf bringen! Gehälter pünktlich überweisen! Fair bleiben!
Loyal, fair, sozial
Schwere Branche
Frei gutes Miteinander, man wird involviert
Ein offenes Ohr. Lösungsorientiertes Arbeiten.
Es könnte mehr Büros geben
Aufgaben sind sehr vielseitig und spannend! Es wird auf keinen Fall langweilig! Man kann seine Zeit frei einteilen.
Zusammenarbeit von Vertrieb/ Vermarktung zum Marketing läuft reibungslos. Kurze Wege bei wichtigen Entscheidungen. Vorgesetzten Verhalten stets einwandfrei!
Auch bei privaten Angelegeneheiten wurde immer eine super Lösung für beide Parteien getroffen!
ein echtes Team, die Chefs sind jederzeit ansprechbar, direkte und fairer Umgang miteinander
könnte größer sein
Überstunden stehen an der Tagesordnung.
Keine Möglichkeit zur Karriere-/Weiterbildung.
Wer gerne über andere tratscht ist bei den Kollegen sofort willkommen.
Zu wenig Arbeitsplätze.
Flurfunk funktioniert sehr gut.
Schlechte Bezahlung.
Interessante Aufgaben und hohe Eigenverantwortung.
So verdient kununu Geld.