18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Praktikant
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rhein-Getriebe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein garnix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles der Umgang mit Praktikanten ist eine Katastrophe reine abzocke
Danke für das Feedback! Wir bei Rhein-Getriebe leben eine offene und positive Unternehmenskultur eines familienfreundlichen Unternehmens mit einer sehr geringen Fluktuation, in dem sowohl Spezialisten als auch Generalisten unterschiedlicher Berufsrichtungen beschäftigt sind. Wertschätzende offene Kommunikation, der positive Umgang mit Konflikten und Fehlern gehören ebenso dazu wie eine in der Branche angemessene Vergütung Wir begrüßen stets Mitarbeiter:innen und Praktikant:innen und Azubis, die sich einbringen, viel fragen, ihre Meinung aber auch konstruktive Kritik äußern. Sollte es dennoch in der einen oder anderen Abteilung zu Unstimmigkeiten kommen, hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr und versucht Lösungen für die Problemstellung zu finden. Für weitere Fragen können Sie mir gerne erneut schreiben.
Ausbeuterverein
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rhein-Getriebe GmbH gearbeitet.
Danke für das Feedback, das wir uns sehr zu Herzen genommen haben. Es fällt nicht leicht eine Gegendarstellung zu formulieren, denn einige Aspekte sind sehr subjektiv. Wir nehmen jede konstruktive Kritik sehr ernst und sind auch immer bemüht uns in Bezug auf die Kommunikation mit allen Mitarbeitenden zu verbessern. Sollte der Wunsch nach Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden sein, werden diese auch angeboten und sogar vom Arbeitgeber gefordert und gefördert. Auch an den Arbeitsbedingungen und der flexiblen Arbeitszeitgestaltung haben wir in der letzten Zeit viel zum Wohl der Mitarbeitenden verbessert. Die Geschäftsführung steht jederzeit zur Verfügung, wenn es um die Lösung von Problemen geht. Melden Sie sich bitte in einem solchen Fall und haben Sie den Mut sich zu äußern.
Jederzeit gerne wieder. Während des Praxissemesters, der Bachelor- und der Masterarbeit nur gute Erfahrung gemacht.
3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rhein-Getriebe Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurden schnell klare Entscheidungen getroffen und gute Maßnahmen, wie z.B. die Einteilung der Mitarbeiter in verschiedene Schichten bzw. verschiedene Teams, Homeoffice etc. eingeleitet. Außerdem hat jeder Mitarbeiter 5 Schutzmasken für sich und seine Familie geschenkt bekommen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Arbeitsatmosphäre
Nette Mitarbeiter, lässige Vorgesetzte und eine insgesamt entspannte Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeit und immer wenn ich Urlaub brauchte, habe ich diesen auch bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich dies beurteilen kann, wird in der Firma gut auf den Umwelt- und Klimaschutz geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter haben mir immer geholfen, wenn ich Hilfe brauchte und sie haben sich auch gegenseitig oft bei der Arbeit unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich dies beurteilen kann, gibt es einige langjährige Mitarbeiter, die von allen Kollegen geschätzt werden und es werden auch ältere Arbeitnehmer noch eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Schönes kleines offenes Büro mit 6 Arbeitsplätzen. Die Schreibtische sind höhenverstellbar, was ich sehr gut finde. Allerdings gibt es keine Klimaanlage, wodurch es an heißen Tagen im Sommer oft echt unangenehm warm werden kann.
Kommunikation
Soweit ich dies beurteilen kann, findet sowohl zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern, aber auch unterhalb der Mitarbeiter eine gute Kommunikation statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man erhält als Praktikant oder als Bachelorand bzw. Masterand 450€, was ich persönlich eigentlich zu wenig finde, da man ja fast die gleichen Tätigkeiten wie die angestellten Ingenieure verrichtet und auch die gleiche offizielle Arbeitszeit pro Woche hat. Allerdings ist das meiner Erfahrung nach in Deutschland ein sehr weit verbreitetes Problem und ich habe auch schon viele Unternehmen kennengelernt, die deutlich schlechter oder sogar gar nichts bezahlen und daher ist es alles in Allem ok.
Gleichberechtigung
Soweit ich dies beurteilen kann, haben Frauen und Männer in diesem Unternehmen die gleichen Aufstiegschancen und werden gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Ich habe durch verschiedene Aufgaben gute Einblicke in die Tätigkeiten eines Konstrukteurs im Maschinenbau sammeln können. Für Abschlussarbeiten stehen oft verschiedene spannende Projekte zur Verfügung, woraus man sich dann selber seinen Favoriten aussuchen darf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Getriebe Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Kommunikation, gute Maßnahmen und klare Entscheidungen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Unternehmen hat schnell reagiert, die Produktion arbeitetet in zwei Teams, die sich nicht treffen und die Büromitarbeiter sind ebenfalls in Teams aufgeteilt, um eine möglich Ansteckung möglichst zu vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung, trotz HomeOffice und Corona
Karriere/Weiterbildung
Mit der Geschäftsführung kann jederzeit über persönliche Anliegen gesprochen werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rhein-Getriebe Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rhein-Getriebe Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit wirklich guten Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Die Vetternwirtschaft sein lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall unternehmen halt, aber nur wenn du länger dabei bist. Neue werden abgespeist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rhein-Getriebe Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für die Angestellten und Arbeiter
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rhein-Getriebe durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rhein-Getriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rhein-Getriebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.