Drei Klassen Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Unter den Mitarbeitern herrscht eine drei Klassengesellschaft. Es gibt MA die beim RMV angestellt sind, welche, die über die Tochter angestellt sind und welche, die über eine Personalvermittlung, die von allen immer nur Zeitarbeit genannt wird, angestellt sind. Für alle drei Klassen gellten verschiedene Gehälter, Wochenstunden und Zusatzleistungen. Wer beim RMV angestellt ist, hat es dabei natürlich am Besten. Für neue, junge Kollegen gibt es immer nur befristete Verträge, die, wenn sie denn überhaupt verlängert werden sollen, über die Tochter oder die Personalvermittlung mit den schlechteren Konditionen laufen, was insgesamt dann sehr unattraktiv ist.
Die Einarbeitung fand in meiner Abteilung gar nicht statt. Wissen ist Macht und wird deswegen nur ungern bzw. gar nicht geteilt.
Es wird zwar erzählt, dass man agil sein wolle und Selbstverantwortung möglich ist, in der Realität sieht das aber sehr anders aus. Der RMV ist ein Betrieb, der von „alten, weißen Männern“ geführt wird und so muss man es sich auch vorstellen.