RMV 

Rhein-Main-Verkehrsverbund 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

besten Dank für Ihre tolle Rückmeldung und Ihre Offenheit!

Das Thema Kommunikation ist und bleibt ein wichtiges Thema im RMV. Wir arbeiten mittlerweile ganz selbstverständlich auf Distanz, viele digitale Tools sind etabliert. Generell, aber insbesondere mit dieser Arbeitsumgebung, gilt es weiterhin die interne Kommunikation vorwärts zu bringen - wir befinden uns in einem Prozess. Wichtig ist vor allem, dass wir wieder regelmäßige Präsenztermine stattfinden lassen können, sowohl die fachlichen, aber auch, um einfach mal so zusammenzukommen. Ein wichtiger und zu erhaltener Wert im Unternehmen ist, dass man sich untereinander kennt und ein freundschaftliches Miteinander pflegt. Einen besonderen Aspekt in diesem Kontext bildet das neue Bürogebäude, das wir demnächst beziehen werden. Im neuen Gebäude stehen uns Kommunikationsflächen für Projekt- und Teamarbeit zur Verfügung.

Das von Ihnen angesprochene Thema Entwicklung und Perspektiven ist ebenfalls ein sehr wichtiges: hier bieten wir, immer in Absprache und Analyse mit der jeweiligen Führungskraft, fachlich-individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gekoppelt mit einem großen Weiterbildungsbudget. Eine klassische hierarchische Entwicklung - „die Karriereleiter hinaufsteigen“ - ist bei uns möglich, aufgrund eines hauptsächlichen Einliniensystems aber nicht allzu häufig machbar. Dennoch bilden die stetig umfangreicher werdenden fachlichen Themen im Mobilitätssektor immer mehr Notwendigkeit, Verantwortung für Projekte zu übernehmen.

Unser Gesundheitsmanagement nimmt seit einigen Monaten wieder an Fahrt auf, da gab es in den letzten Monaten ein vermindertes Programm.

Gerne können Sie auf uns zukommen, um einzelne Aspekte ausführlicher zu besprechen, wir freuen uns.

Ihr Personalteam