25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe Transparenz und Wertschätzung, flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
Die Flexibilität die an den Tag gelegt wird. Hier wird auf Vertrauen und Transparenz gesetzt und nicht auf Kontrolle.
Hier hat man die Chance Aufgaben zu übernehmen, die man sonst noch nicht gemacht hat. Man wächst also an seinen Aufgaben.
Finde es sehr gut, dass hier auf Gendergerechte Sprache geachtet wird. Kenne ich aus meinem vorherigem Unternehmen nicht.
Transparenz wird hier groß geschrieben, sodass keine Gruppen bezüglich Abteilungen o.ä. entstehen
Flexibel und nicht bossy
Sehr flexible Arbeitsbedingungen, die an das Privatleben angepasst werden können.
Jede:r kann überwiegend selbst bestimmen, wann und wo er er/sie arbeitet. Die vorgesehenen Stunden müssen natürlich erfüllt werden, aber eben flexibel.
Wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Personen jeden Alters sind willkommen
Spannungen und Konflikte werden direkt angesprochen. Alle individuellen Bedürfnisse werden ernstgenommen.
Stärkenbasierte Aufteilung der Aufgaben mit Blick auf individuelle Weiterentwicklung.
Nichts auszusetzen
Wird sehr drauf geachtet
Es wird einem viel geboten, auch für die Zukunft werden Perspektiven erstellt
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet
Jeder redet offen, egal ob es auch mal was negatives gibt, es wird angesprochen und so gelöst und natürlich wird positives auch immer angemerkt
Durch die Chance des 5h Tages gibt es wohl kaum ein besseres Arbeitszeitmodell für die Work-Life-Balance
Durch den durchstrukturierten Arbeitsalltag kommt es vor, dass persönlicher Austausch (Kaffemaschinen-Small-Talk) etwas zu kurz kommt.
Das wird durch Corona momentan noch schwieriger.
"Ich Cheff, du nichts!" gibt es hier nicht, hier wird jede Meinung respektiert und diskutiert.
Das streben nach neuen technologien wird gefördert, die Einarbeitung in den Alltag könnte aber noch besser sein (was aber natürlich immer auch am Kunden liegt).
5h Arbeitstags-Möglichkeit, Selbstverantwortung, Selbstverwirklichung
Starkes Team
Voll gegeben; Arbeitszeitmodell und Fokus des Menschen sprechen für sich
Nachhaltigkeit ist selbstverständlich
Personalentwicklungsprozess
Großartig - starke Gemeinschaft
Immer ansprechbar, super menschlich und fine
Wird gerade neu erfunden
Effizent, Prozess-orentiert und zielstrebig
Eine Menge toller Themen, Ideen und Visionen
Es wird nicht stehengeblieben, wenn Dinge nicht optimal sind, sondern ständig daran gefeilt, gemeinsam diskutiert und Optimierungen erarbeitet.
Der Austausch und Transparenz über aktuelle Themen kommen manchmal etwas zu kurz – aber dafür haben wir allerdings auch 5-Stunden-Tage Aktuell in der Corona Pandemie ist es doppelt schwer.
Begegnung auf Augenhöhe in jeder Lage.
Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird gefördert.
Immer offen für konstruktive Kritik.
Spannende Aufgaben mit viel Verantwortung werden übertragen und man genießt jederzeit höchstes Vertrauen.
Hier wird viel Wert auf die Weiterentwicklung des einzelnen Arbeitnehmers gelegt
Professionelle Geschäftsführung, die immer auf Augenhöhe mit den Arbeitnehmern kommuniziert und jederzeit Unterstützung bietet
Immer auf Augenhöhe in allen Bereichen
Offen für Neues, Sehr loyal, Dynamisch, Zeigt viel Interesse den Mitarbeitern gegenüber
5 Stunden Tag
Viele Events, Gemeinsame Absprachen
Interessante, individuelle und spannende Projekte
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