Kann man, muss man aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rheingedeck GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Freundlichere Kommunikation den Mitarbeitern gegenüber
Schlechte Laune nicht an solche Auslassen
Potential der Mitarbeiter erkennen und auch nutzen und nicht verbrennen lassen
Gleichberechtigung - es kam mir so vor, als wenn die hübscheren bevorzugt wurden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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