Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rheingedeck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen Team und Teamleiter hat sehr gut funktioniert. Bei Unklarheiten konnte man nochmal nachfragen.
Alle Kollegen sind sehr nett und höflich. Es wird sich gegenseitig geholfen. Zusammenhalt ist da
Respektvoll und Verständnisvoll.
Es wird „du“ verwendet. Man fühlt sich nicht schlechter. Teamfeeling tritt auf.
Bei der RheinGedeck GmbH kann man Kellnern, Gaderobe, CateringHelfer, Bar und viele andere Tätigkeiten ausüben.
Sehr angenehme Atmosphäre. Manchmal ist mehr zu tun, manchmal weniger. Teams sowie Teamleiter können damit sehr gut umgehen.