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Rheinhafengesellschaft 
Weil 
am 
Rhein 
mit 
beschränkter 
Haftung
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Firma hat Potentiall, aber es scheitert an der Ausführung

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt zügig ein Termin bei der Geschäftsleitung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kapitalistische denkweise.

Verbesserungsvorschläge

Sich ernsthaft gedanken machen, was es anstrebt und fairer zu den Mitarbeitern sein, in Sachen Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Zu laut und taktlos umher.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist nicht im visier.

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder muss alles können, aber von einer Gehaltanpassung kann man nur träumen.

Kollegenzusammenhalt

Hier und dort heftige auseinander setzungen zwischen Kollegen. Anstand ist bei manchen ein fremdwort, da fragt man sich bei manchen ob es seit der Kindheit an der Erziehung gescheitert ist.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind meistens fair und begründen ihre vorgehensweise mit schlagkräftigen Argumenten, was aber nicht heißen muss dass diese Richtig liegen.

Arbeitsbedingungen

Ergonomischer Arbeitsplatz lässt zu wünschen übrig.

Kommunikation

Müsste besser werden, bei so einem kleinen Team.

Interessante Aufgaben

Langweilige Aufgaben. Überholtes System.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rheinhafengesellschaft Weil am Rhein durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rheinhafengesellschaft Weil am Rhein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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