Angemessene Bezahlung, jedoch leider wenig mitarbeiterorientierter Einsatz durch die Leitungsebene.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung; Arbeitsklima zwischen Kollegen und direkte Vorgesetztem; Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleiche Bettenbelegung trotz Personalmangel; Lebensmittelverschwendung; wenig Gesundheitsfördernde Maßnahmen für den Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Greifbare und interessierte Leitungsebene; weniger Lebensmittelverschwendung; Qualitativ hochwertige und Gesunde Lebensmittel, sowie Flexibilität der Küche; mehr Gesundheitsfördernde Maßnahmen für Mitarbeitende
Work-Life-Balance
Spontane Urlaube oder Überstunden-Abbau auf Grund von Personalmangel kaum möglich; Schichtarbeit
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden oft abgetan oder heruntergespielt. Belastung der Mitarbeiter scheint wenig ernstgenommen zu werden.
Arbeitsbedingungen
Einrichtung und Technik oft veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Lebensmitteln wird lediglich auf den günstigen Einkauf, jedoch nicht auf Qualität geachtet. Übrige Lebensmittel müssen täglich entsorgt werden (leider viel zu viel noch genießbare Lebensmittel)
Karriere/Weiterbildung
Es werden unzählige Fort- und Weiterbildungen angeboten. Die Angebote werden klar kommuniziert.