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Mainz

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Da geht noch mehr

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Kommunikation

Seit der Fusion wird immer weniger kommuniziert. Was nun aber kommuniziert wird, interessiert keinen.

Kollegenzusammenhalt

Immerhin können sich die Teams aufeinander verlassen

Work-Life-Balance

Wenn das Gehalt stimmen würde, dann könnte die Work-Life-Balance besser gestaltet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lässt von außen betrachtet nach. Wer weiß schon, was hinter den Kulissen vor sich geht. Wüsste man, wenn kommuniziert wird …

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen top, Gehalt flop. Hauptsache die Vorstandsmitglieder genehmigen sich zu allererst einen Riesenpott

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LehrBereichsdirektorin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Ihre Einschätzung, gerade weil uns diese noch einigen Handlungsfelder aufzeigen kann. Explizit das Thema "Kommunikation" scheint Ihnen ganz besonders unter den Nägeln zu brennen - vlt auch weil Sie laut Ihrer Angabe genau in diesem Bereich tätig sind. Umso wichtiger wäre es mir, dass wir uns hier noch besser vernetzten und bereichsübergreifend agieren - sodass Sie Ihre Kommunikationsexpertise für unser Gesamthaus sinnstiftend einbringen können.
Sind Si bereits Mitglied unseres seit Ende 2023 ins Leben gerufenen hausinternen Gestaltungsteams, welches sich bereichs-, ebenen- und themenübergreifend mit Vorschlägen und (Veränderungs-) Prozessen im Hause der Rheinhessen Sparkasse beschäftigt? Ich würde mich sehr über den bilateralen Austausch freuen, um auch über diese Plattform hinaus vom gegenseitigen Input profitieren zu können.

Beste Grüße

A. Lehr

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