4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Anzahl "Chefs", die unterschiedliche Anweisungen geben, lässt auch den motiviertesten Mitarbeiter resignieren.
Jeder schimpft über jeden, und oft hintenherum
Wegen chronischem Personalmangel wird immer am Limit gearbeitet, viele Überstunden, Ausgleich nur für ganze Tage
nicht so toll
keine strukturierten Vorgaben, deshalb macht jeder was er will
Schönes Haus, aber bei der Konzeption wurde die Infrastruktur vernachlässigt - zu weite Wege für den Service, schlechter Zugang zu Getränkelager während des Betriebs etc.
Information ist Holschuld, man weiß meist nicht, woran man ist
geht so, das Publikum ist of interessant
Das Vertrauen von Angestellten zu Vorgesetzten muss gefördert/neu aufgebaut werden
Überstunden im Service sollten zumindest als Freistunden/-tage verrechnet werden
Verbesserungsvorschläge sollten ernstgenommen werden
Es sollte kein Angestellter in seiner Freizeit angerufen werden, außer in Notfällen